negocio de multinivel1.     En una relación con uno de tus distribuidores, tú ves lo que quieres ver, o que has sido acostumbrado, o educado, o enseñado a ver.


2.     Tú puedes ver todo lo que tu distribuidor te deja ver.


El segundo motivo porque tu relación con tu distribuidor o con tu prospecto puede ser complicada es porque puedes ver sólo que él te deja ver, no puedes saber, en un principio, más de que el te está diciendo, por esto es recomendable que uses tu intuición, tienes que entender lo que tu distribuidor quiere decirte, que te está diciendo sin usar palabras, claro esta habilidad te la vas a desarrollar poco a poco, si ya la tienes es muy bien, ¡felicidades!


Con el paso del tiempo cada relación se complica cada vez más, tienes que tener en tu cabeza como un perfil de cada persona de tu estructura, y a veces se necesita mucha memoria para poder saber todos los detalles de cada relación.


Ejercicio práctico:


a.     Cuando vas a hablar con un distribuido tuyo,  concéntrate en él y no en lo que tú quieres o pienses, esto te va a ayudar a entenderlo mejor y así ayudarle con mucha más facilidad.


Tienes que concentrarte de tal manera que tienes que imaginarte que toda tu vida depende de lo que te va a decir esta persona, en este momento tienes que olvidar de ti, de tu familia, de tus problemas, todo lo que existe en este momento es tu distribuidor y su problema que tú la vas a resolver.


b.     Míralo a los ojos, esto te va a ayudar a ver todas sus reacciones, sumergirte mejor en su problema, en su mundo, y a él le va a ayudar a decir con mucha más facilidad lo que quiere porque va a sentir que alguien lo escucha de verdad, y como recompensa te va a decir lo que realmente lo duele, que frustraciones tiene, que dudas, que problemas, para ti esto es información valiosa para poder ayudarle y mejorar la relación con este distribuidor.


Yo suelo decir que este es el motivo porque


un buen líder tiene 2 orejas y sólo una sola boca, porque tiene que escuchar más que hablar


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como ganar dinero con tu multinivelY ahora, elijes otra persona con potencial, para enseñarle el negocio, y así sucesivamente, hasta que te rodeas de líderes, pero,

aquí hay un pero grande, una vez que le has soltado a tu líder que trabaje solo, por si mismo, es como un niño que ha empezado andar por sus pies, no tienes que dejarlo que se aleje de ti, no le dejes y no hables más con él, como si te desechara de él,


porque una vez que tu le has acercado a ti para enseñarle el negocio, él va a ser muy agradecido contigo, y querrá manifestar esa gratitud contigo, si tu lo vas a alejar, en tu mente para poder trabajar con otra persona, el lo va a llevar como que tú le has abandonado,


y se va a sentir utilizado, manipulado, así que cuidado con las personas que te las acercas a ti, una vez que te las acercas, prácticamente vas a vivir con ellas toda tu vida, bueno, con la mayoría, porque siempre hay personas que le gusta aprender de un maestro y después se van, desaparecen, a veces vuelven, a veces no les vas a ver nunca más.


Así que tu tarea es de ser un profesor perpetuo de multinivel, siempre vas a tener nuevos prospectos, nuevos alumnos para enseñarles, una y otra vez los secretos sobre la industria de  multinivel.


Ejercicio práctico:


1.     Escribe en tu cuaderno de trabajo: “Para poder tener una estructura grande en mi negocio multinivel tengo que ser un profesor perpetuo para mis distribuidores”.


2.     Elije uno de tus distribuidores, que crees que tiene más potencial, y desarróllale, enséñale todos los secretos del negocio, no te cortes, enséñale todo, como si fuera tu hermano, tu mejor amigo. Con el tiempo vas a reconocer cada vez mejor las “esperanzas”, tus distribuidores que tienen más potencial, no querías invirtiendo tu tiempo con una persona que no tiene madera de líder, para hacer esto, tienes que ser muy objetivo, pero tranquilo, esta es una habilidad que se desarrolla poco a poco.


3.     Para hacer este paso tienes que saber tú mismo primero  muy bien el negocio, tienes que dominar muy bien cada aspecto de tu negocio, así que, si de momento no te atreves a hacer este paso, de ser el profesor de multinivel, no pasa nada, lee, estudia, edúcate, búscate un mentor hasta entonces, pero tienes que tener muy claro en tu cabeza que este es el camino que tienes que recorrer para tener líderes muy fuertes en tu estructura.


Déjame un comentario sobre este artículo, tu opinión me importa, quiero saber cuáles son tus dudas, tus inquietudes, tus frustraciones y tus problemas.


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multinivel genteEs una estrategia de venta de productos mediante la cual distribuidores independientes pueden asociar a otros distribuidores y obtener comisiones por el movimiento de esos productos dentro de su red.


En una organización de MULTINIVEL, se asocia a personas, quienes a su vez asocian a otras personas, quienes a su vez asocian a otros, y así sucesivamente generando una red. De esta manera, los distribuidores comunes tienen la oportunidad de construir una organización lucrativa de muchos niveles de profundidad, que puede tener cientos o incluso miles de integrantes.


Es un sistema organizativo basado en la propiedad personal y la libertad individual. Cada individuo es dueño del trabajo específico que realiza y esta interconectado y es interdependiente con otros socios individuales. No existen gerentes, salarios, jefes, ni empleados.


Es claramente, el vehículo de distribución mas exitoso que se haya diseñado hasta ahora. El MULTINIVEL ofrece la primera oportunidad real para que gran cantidad de personas se liberen de la obligación de trabajar desde las ocho de la mañana hasta las seis de la tarde.


Se lo conoce por distintos nombres. Algunos lo llaman Network Marketing, otros, Marketing Multinivel; otros, Distribución Interactiva, algunos simplemente MLM (multilevel marketing). También hay quien lo llama Marketing de redes. Esta estrategia de negocios, no es realmente nueva. Fue inventada hace más de cincuenta años, pero en los últimos 15, los desarrollos tecnológicos de última generación, lograron que sus peculiares virtudes se hicieran obvias para las principales corrientes corporativas, en una forma nunca antes conocida.


En años anteriores, el MULTINIVEL era rechazado por muchos líderes de negocios como un esquema para hacerse rico rápidamente, análogo a las cartas en cadenas u otros fraudes piramidales. Pero esos días terminaron. Actualmente, las empresas que conforman el índice FORTUNE 500, se congregan para hacer negocios a través de las redes del MLM, y los analistas de WALL STREET, cantan alabanzas a los métodos de distribución MULTINIVEL.


La aceptación universal del MLM como herramienta de comercio legitima – e incluso superior – por parte de la economía tradicional, ha acelerado un fenómeno que el futurista Barry Carter llama privatización en masa. Tal como Carter lo explica en su libro Riqueza infinita (Infinite Wealth), la privatización en masa ocasiona una transferencia mayorista de la propiedad comercial, que pasa de burocracias corporativas y centralizadas a las manos de millones de individuos autónomos.


Aun tenemos un largo camino por recorrer. Todavía hoy, los medios masivos de comunicación están lejos de reconocer el verdadero impacto del MLM en la economía. Para decirlo claramente, para la mayoría de las personas en el negocio de las noticias, la idea de gente común – muchos de ellos sin grados académicos – administrando negocios valuados en millones de pesos e incluso de Dólares, resulta amenazante. Pero la gente hoy día no es tan dependiente de las fuentes oficiales de información como lo fue alguna vez.


Millones de personas cada día obtienen las noticias sin censura a través de sitios Web como La Red Mundial de Diarios, NewsMax, Republica Libre, y The Drudge Report.


El MULTINIVEL enseña a la gente que uno no tiene que hacer a otros más pobres para hacerse rico. LA CREATIVIDAD HUMANA PUEDE GENERAR RIQUEZA A PARTIR DE LA NADA.


El MULTINIVEL ha crecido hasta convertirse en una de las fuerzas impulsoras de la economía del siglo veintiuno. Es difícil asegurar estadísticas confiables sobre el crecimiento global del MLM, ya que muchas empresas no informan las cifras de su facturación, o su número de miembros a ninguna organización de comercio. Sin embargo, basado en datos disponibles de la Asociación de Venta Directa (DSA), En Washington D.C., así como de otras fuentes de la industria, Duncan Maxwell Anderson, director editorial de la revista Network Marketing Lifestyles, estima que las ventas anuales realizadas a través de las organizaciones de MLM, han alcanzado cerca de 30 mil millones de Dólares en los Estados Unidos, y 90 mil millones en todo el mundo. La DSA estima conservadoramente, que 8 millones de personas están involucradas en el MULTINIVEL, solo en los Estados Unidos.


¿Por que lo hacen? Porque el MLM proporciona respuesta a una de las más recurrentes preguntas que enfrentan las personas en la Era de la Información: ¿Cómo hace uno para ganarse la vida en un mundo en el que no hay más trabajos?


A medida que la era de la Información se asoma, queda claro que los empleos, tal como los conocemos, se están convirtiendo en algo obsoleto. En los últimos veinte años, millones de personas han sido despedidas de sus trabajos en corporaciones. Muchos han buscado en vano otros empleos con sueldo, beneficios, o seguridad comparables.


Anteriormente, los despidos eran vistos como una medida temporaria de reducción de gastos. Las compañías reducían drásticamente sus pagos para sobreponerse a los tiempos difíciles. Pero en cuanto la economía se recuperaba, volvían a contratar a sus trabajadores. Eso ya no sucede.


Actualmente, la reducción (downsizing) ocurre por otra razón. Las compañías despiden empleados porque han mudado sus plantas fuera del país – para siempre, o porque la automatización ha hecho innecesario el esfuerzo humano. “La tecnología hace cada vez mas eficientes a las empresas – con cada vez menos personas,” dice el economista Paul Zane Pilzer, autor de Riqueza Ilimitada, Dinero de otra Gente, y Dios quiere que usted sea Rico. “Las compañías mas lucrativas, son las que están reduciéndose mas. Este proceso continuara acelerándose”.


En la actualidad, el achicamiento continúa, tanto en tiempos buenos como malos. La mayoría de los puestos de trabajo suprimidos nunca volverán. Incluso aquellas personas que continúan trabajando, a menudo tienen que transformar su perfil de empleado a contratista independiente. Las corporaciones prefieren autónomos de manera de poder limitar las horas de esos trabajadores a lo necesario y evitar el pago de beneficios. Mientras que el personal permanente se reduce, el personal eventual – aquellas personas que trabajan con contratos, con horarios flexibles o parciales – crece a un ritmo incesante.


Los pronosticadores en economía predicen que en el siglo veintiuno será testigo de la muerte de los empleos, tal como los conocemos.


Las grandes corporaciones como AT&T, ya han eliminado todas las categorías de empleos permanentes, los puestos en esa gran empresa ahora son eventuales.


Robert Reich, ex Secretario de Trabajo, estima que un 20 por ciento de la fuerza laboral de los Estados Unidos ya esta trabajando por su cuenta. Si los pronosticadores están en lo cierto, esa cifra puede acercarse al 100 por ciento en los próximos años.


Los pioneros de la Era de la Información nos enfrentaremos a un gran desafió. Al no poder apoyarnos en pensiones gubernamentales o corporativas, necesitaremos proveer el sustento a nuestro propio nido con la construcción de negocios fuertes y autosostenidos.


Los contratistas independientes no tienen derecho a recibir pensiones corporativas. En el siglo veintiuno, tampoco recibirán dinero del gobierno. Los sistemas jubilatorios que recaudan y gastan, como el Seguro Social, ya no tienen más fondos. Nadie puede pagar mas impuestos para mantenerlos funcionando. Algunos tienen sus esperanzas puestas en un nuevo plan para desviar el dinero de los aportes destinados al Seguro Social a fondos personales de retiro, invertidos en bonos y en el mercado de valores. Pero los mercados están sujetos a alzas y bajas. Una fuerte baja y despídase de su jubilación.


Incluso en el alegre caso de que el gobierno finalmente se rindiera, permitiendo que la gente guarde por su cuenta sus ahorros en un banco, muchos no logrararían alcanzar una jubilación cómoda. Con las actuales tasas de interés e inflación, una persona que tuviera 40 años en el año 2.000, necesitaría ahorrar al menos 3 millones de dólares para disfrutar el cómodo estilo de vida de clase media de sus años dorados, (En los Estados Unidos). Pero ¿Cuántas familias conoce usted que pueden afrontar el ahorro de 3 millones de dólares?.


Toda persona viva actualmente debe enfrentar a la cibereconomía, nos guste o no. Como nos ira en los años venideros dependerá enteramente de cuan pronto aceptemos lo inevitable, y con cuanta energía nos preparemos para la autosuficiencia. La vida es dura en la ciberfrontera; vida de trabajar hasta romperse los huesos. Una vida de fuerte competencia; de riesgo, miedo e incertidumbre. Pero al igual que los antiguos pioneros hicieron fortunas en el Oeste, así nosotros tenemos delante oportunidades para triunfar y prosperar como nunca antes, en formas que jamás hubiéramos imaginado en otra época, en el viejo mundo corporativo.


Hace tiempo los expertos han predicho que el siglo veintiuno será una era de lujo, e Internet, un “cuerno de la abundancia” diseñado específicamente para complacer todos los antojos de los consumidores. Y así será. Pero debemos ganarlos tomando decisiones inteligentes. En los años venideros, nuestra subsistencia estará determinada principalmente por las decisiones que tomemos hoy, por las estrategias que elijamos para construir nuestros negocios en la Era de la Información. Quienes elijan el MULTINIVEL estarán dando un paso gigante en la dirección correcta.


El negocio de mercadeo de red me ha dado la oportunidad de trabajar desde mi casa ya que por mi avanzada edad en ninguna empresa me daban trabajo, ahora me siento realizada, con mis labores y conocimientos como diseñadora, webmaster, escritora, conferencista y haciendo muchos amigos. 


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